嘉靖是明朝历史上智商绝对可以排进前三的皇帝，嘉靖皇帝继位初期就因为认自己的父亲问题就和当时的杨延和斗来斗去，最终结果是嘉靖赢了，要不然怎么说嘉靖皇帝的智商可以排进前三，嘉靖皇帝最有名的做法就是多年不上朝，上边朝是啥呀，就是开会。古代的皇帝开会叫上朝，今天的开会叫开会。为了未来的走向，无论是大小企业还是国家，都要进行开会，那么为什么嘉靖皇帝可以二十年不上朝呢?并且还出现了嘉靖中兴?这一切我们细细说来，看看嘉靖皇帝上位之后都做了什么。

嘉靖皇帝上位之后，完善制度，解除忧患，安稳民心，改革选拔制度。嘉靖的所有的举动，为自己的皇权专政加固了稳定性，为自己的可行性加强了灵活度。比如说，完善制度，内阁的制度让嘉靖皇帝做事可以事半功倍，有了内阁的首辅，嘉靖皇帝的事情当然有了自己更多的时间。再看解除忧患，安定民心，解除忧患之后使得社会的民心趋于稳定，社会稳定了，皇帝自然有更多的自己的时间。

嘉靖皇帝的制度，改善了选拔制度，为国家的人才运输提供了精确的可能性，人才的多样化，人才的高明化，这些一切都为嘉靖皇帝的在制度上的一个优越性。在社会方面，历史有另一个王朝，无为而治，那就是汉景帝，汉文帝，的儿子和孙子，这些就是文景之治，文景的核心内容就是无为而治。这也充分的说明了制度的优越性。

嘉靖皇帝的二十年不上朝，是没有假，但是我们从当中可以看到的是嘉靖皇帝的无为，但是另一方面我们来看一下，嘉靖皇帝在不上朝之前都做了一些什么?嘉靖皇帝，虽然不上朝召开大会，但能抓住核心问题，在各类制度保障的前提下，在用人上首先重用对企业忠诚对他负责的人员，以保障政令畅通，他先后任用的张璁、夏言、严嵩、徐阶等为内阁首辅，充分放权，严格监督，收放自如，而自己则退出前台到后台，潜心修道，而备受皇帝信任的首辅大臣既享有无上的权利而感激皇帝，以努力工作，又怕一道圣旨丢掉了乌纱帽，对老板既感激又害怕，虽然国家大政方针由内阁制定实施，但最终决策还是由嘉靖帝拍板，而且内阁对皇帝绝对负责，从而也保证了大明王朝正常运转，且还击败了倭患，加强了军事，可谓无为而无不为。

二十年不开大会的大明，为什么仍然能正常运转，一定程度上与他的之前的政治改革有很大的关系，保障了大明王朝的正常运营，就像一个公司的按部就班一样。二是嘉靖皇帝有大气度大格局，又大气又有风度这样的人能管理好国家。三是正确的用人之道，嘉靖皇帝的用人可谓是知人善用，充分的利用好每一个人。也许正是这些都是嘉靖皇帝的底气吧，将自己的事情做好了，想怎么样都可以!

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